员工职责与要求：

1、高度重视毕业设计（论文），明确其目的和意义，严格遵守各项规章制度，在校外进行毕业设计（论文）的要遵守所在单位的有关规章制度；

2、根据学院公布的毕业设计（论文）题目，结合自己具体情况进行选题，在题目确定后认真做好课题调研、文献查阅等各项工作；

3、毕业设计（论文）开始后，在认真完成文献查阅和课题调研等工作基础上，及时作开题报告或开题综述等；

4、每周主动接受指导教师的检查和指导，及时把在做毕业设计（论文）中遇到的问题、困难，以及毕业设计（论文）进度等向指导教师汇报，，按时接受中期检查；

5、按时向学院提交任务书、开题报告、中期检查表等以备检查。

6、充分发挥学习的积极性和主动性，认真按照毕业设计（论文）任务书规定的要求，独立完成毕业设计（论文），信守承诺，不弄虚作假，严禁抄袭别人的成果或请人代做，否则以毕业设计（论文）不及格处理；

7、撰写毕业设计（论文）要条理清晰、逻辑性强、符合写作规范，严格按照学校所规定的本科生毕业设计（论文）基本规范进行撰写、打印和装订后，交指导教师评阅；

8、认真准备答辩提纲，参加毕业设计（论文）答辩；

9、答辩结束后，每生提交1本毕业设计（论文）及论文电子版，由学院保存。