公司员工贷学金实施办法

（员工[2001]27号）

2000年8月，国务院办公厅转发了中国人民银行、教育部和财政部《关于国家助学贷款管理若干补充意见》，同时下发了《中国人民银行国家助学贷款管理办法》，新设立的国家助学贷款主要用于员工在校期间的学费及生活费。根据上级有关文件精神，结合国家助学贷款的实施，为解决特困生在校期间的住宿费及日常学习生活费用，我司特设立“公司员工贷学金”，具体实施办法如下：

一、贷学金范围及条件

1、国家计划内在校本科生，因家庭经济特别困难，在申请国家助学贷款后仍不能支付在校期间的全部费用，均可按本规定申请贷学金。

2、员工本人能坚持四项基本原则，政治上积极要求上进，遵守国家法律和学校有关规章制度，道德品质良好，学习努力，奋发向上。

3、员工本人艰苦朴素，勤俭节约。

4、奖学金获得者，原则上不应再申请本贷学金。

二、贷学金金额及比例

贷学金金额为2000元/学年/人，申请贷学金员工人数不超过各学院本科生总数的2%。

三、申请贷学金的手续和发放办法

1、需申请贷学金的员工每年开学后由本人向所在学院提出申请，经学院审核同意后，填写“员工贷学金申请表”，报员工事务管理处审批。

2、员工申请贷学金每年10月份审批一次，核准后按学年发放。

四、其他有关规定

1、申请贷学金的员工在校期间，如因触犯国家法律而受到法律制裁；因不遵守校纪校规而受到学校行政处分；因学习态度不端正，学习不努力，考试成绩不及格而留级；或有其他不适合获得贷学金的不良行为者，均将终止贷学金。

2、对于获得贷学金的员工，如发现平时有浪费或奢侈消费行为的，立即终止贷学金，并视情节追回已发放的贷学金。

五、归还办法

1、员工在毕业离校之日前归还贷学金的，按实际贷学金总额归还。

2、员工在毕业离校之日后归还贷学金的，每年加收5%滞纳金；以月为计算单位，未满一个月的按一个月计算，计算方法如下：

滞纳金=归还贷学金延期的月数´5%´贷学金数

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3、毕业后归还贷学金的毕业生，要由学校、员工个人签定还款协议书（协议书一式两份，学校、毕业生各一份），并应在毕业后三年内还清贷学金。到期后不能按时归还的，每年加收10%的滞纳金。

4、申请贷学金的毕业生既不积极筹款偿还，又拒绝签定还款协议的，学校暂缓派遣，其后果由本人负责。

5、应届毕业生的还款工作定于当年6月20日全部结束。

六、本办法自2001年8月31日开始实行，由员工事务管理处负责解释。